Rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée (de la petite enfance à la parentalité en passant par les jeunes à besoins spécifiques.
Afin de favoriser l’épanouissement des enfants et des équipes, des temps de préparation et de formation sont intégrés au planning des animateurs. Ces sessions permettent de travailler sur des projets transversaux autour de thématiques essentielles telles que la laïcité, l’inclusion du handicap et les postures professionnelles.
Rejoignez-nous et contribuez à un projet éducatif enrichissant et porteur de sens.

Missions :

Jeunesse 0.8 ETP :

• Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
• Construction et prise d’initiatives dans les programmes d’animation
• Accompagnement des jeunes dans leur projet au sein de la structure
• Animation auprès des jeunes de 10 à 17ans (mercredis, vacances scolaires)
• Force de proposition et suivi des projets de jeunes (mini camp / interco…)
• Prise en compte des différences des jeunes et accompagnement de jeunes porteurs de handicap

Périscolaire 0.2 ETP :

• Accompagnement et surveillance et l’animation des enfants hors des temps scolaires, au sein de l’école sur le temps périscolaire du midi (11h40-13h40) + temps de préparation et réunions…
• Lien avec l’espace jeunes – passerelle CM2

Profil recherché et qualifications :

• Vous êtes titulaire du BPJEPS APT, BAFA
• Vous maîtrisez les techniques d’animation, pédagogiques et êtes sensibilisé à la psychologie de l’enfant et de l’adolescent.
• Qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe, sens du service public et discrétion
• Rigueur et de disponibilité (travail le week-end/ et le soir selon évènements
• Capacité d’innovation, d’analyse et de synthèse
• Capacité à prendre des initiatives et à gérer des tâches multiples
• Dynamique
• Être force de proposition de projets, d’actions, ou d’activités
• Permis B obligatoire (conduite de mini bus)

Conditions d’emploi et de rémunération :

• Recrutement par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou recrutement direct ou à défaut contractuel
• Annualisé à 35h
• Travail en continu / du mardi au vendredi et 2 samedis par mois
• Vacances hors vacances / 3semaines en août
• Adhésion CNAS
• Participation régime de prévoyance (20€/mois)
• Ticket restaurant (9€ dont 3.6€ à la charge de l’agent),
• Prime mensuelle (100€ brut/mois)
• Prime en juin et novembre (920€ brut/an) au prorata du temps de présence

Candidature :

Pour tout renseignement, contacter le service des Ressources Humaines au 02 99 41 05 25 ou le secteur jeunes au 02 99 41 60 78 / 06 80 10 41 52 ou la responsable du service éducation animation au 07 75 25 20 07.

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation) à : Monsieur le Maire – 44 avenue André Bonnin – CS 67407 – 35574 Chantepie Cedex