performance – Hugo Peltier, nouveau conseiller au sein de la Maison Régionale de la Performance Bretagne
Il rejoint notre équipe de 4 personnes au service de la performance en Bretagne
La Maison Régionale de la Performance de Sport Bretagne compte un nouveau conseiller suite au départ de Karine Lambert pour la Fédération Française de Gymnastique. Hugo Peltier, occupe des missions transversales au sein de cette équipe.
3 questions à Hugo Peltier
Peux-tu te présenter et nous parler de ton parcours en quelques mots ? Costarmoricain de 34 ans, j’ai fait mes études à Saint Brieuc puis à Rennes. D’abord investi dans le handball, j’ai été salarié de 2 structures rennaises sur différents types de poste. J’ai quitté la Bretagne en 2018 pour la Bourgogne Franche Comté afin de vivre de nouvelles expériences professionnelles. Depuis, j’ai passé le concours du professorat de sport et je suis fonctionnaire depuis maintenant 3 ans et demi. Jusqu’à fin janvier, j’étais au CREPS de Dijon avec des missions principalement orientées sur la préparation physique et la réathlétisation.
Quelles seront tes missions ? Je vais être référent de l’axe « optimisation de la performance », mais également en binôme avec Sophie BRISSON sur l’axe « suivi socio-professionnel » et avec Thierry BOULONNOIS sur l’axe « montée en compétences de l’encadrement ». J’arrive dans une équipe soudée et engagée depuis plusieurs années sur le secteur de la haute performance, je vais donc m’appuyer sur eux pour apprendre les spécificités du métier de conseiller haut niveau haute performance et m’inscrire dans un projet commun avant d’y apporter, peut-être, une touche plus personnelle.
Quelles seront tes missions ? Je vais être référent de l’axe « optimisation de la performance », mais également en binôme avec Sophie BRISSON sur l’axe « suivi socio-professionnel » et avec Thierry BOULONNOIS sur l’axe « montée en compétences de l’encadrement ». J’arrive dans une équipe soudée et engagée depuis plusieurs années sur le secteur de la haute performance, je vais donc m’appuyer sur eux pour apprendre les spécificités du métier de conseiller haut niveau haute performance et m’inscrire dans un projet commun avant d’y apporter, peut-être, une touche plus personnelle.